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为何股权激励目标与实际净利存在这么大差距？4月20日晚间发布的顾地科技2017年年报未进行说明。另外，《每日经济新闻》记者注意到，此次股权激励相关31名激励对象中，目前已有15人离职。净利润目标实现不到六成根据公告，2016年顾地科技曾推出股权激励计划，激励对象主要是公司董事、控股子公司越野一族体育赛事（北京）有限公司（下称体育赛事公司）的中高层管理人员、核心业务（技术）人员。按照激励计划，顾地科技将向31名激励对象授予2764.8万股限制性股票，占当时顾地科技总股本的8%。此次限制性股票的授予日为2016年12月19日。

同时，面临数字化转型的大环境，区域性银行的金融科技发展势在必行。“一是勇于创新变革，尤其是需要做好商业模式和管理模式的变革。二是融合变革，通过迭代和微创新的方式，持续应用到金融科技与业务管理的结合上，比如信贷业务流程的改变等。”安永大中华区金融服务战略咨询领导合伙人张挺在接受《国际金融报》记者采访时表示。

不过，2008 年全球金融危机爆发后，为应对危机的巨大冲击，我国出台了大规模刺激政策，货币政策也转向适度宽松。应当说，危机后必要的刺激政策在稳定金融市场促进经济复苏方面发挥了重要作用，但在经济增长导向和传统增长模式下，刺激政策手段粗放调整过度，难以有效退出，加剧了流动性过剩和经济过热。为此，中国人民银行早在 2009 年年中就注意到经济过度刺激苗头，通过公开市场操作“动态微调”，2010 年连续上调准备金和基准利率逐步退出适度宽松政策。但是，在 GDP 增长目标导向和软预算部门压力下，信贷需求仍非常强烈。特别是，尽管 2011 年以来经济逐步进入新常态，但市场仍存在着强烈的新一轮刺激预期。为有效打破各方政策放松预期，2013 年 2 季度中国人民银行重新发行央票并对部分到期的 3 年期央票进行续做，积极与市场沟通，通过公开市场操作和创新性政策工具成功化解了货币市场波动。

责任编辑：陈永乐耐克为最大客户 申洲国际去年股东应占利涨两成不及预期新京报讯（记者 张泽炎）3月25日，中国针织制造巨头申洲国际集团控股有限公司（2313.HK，以下简称“申洲国际”）发布2018初步年度业绩公告。报告期内，该公司实现销售额约人民币209.5亿元，同比增长15.8%；毛利实现66.14亿元，同比增长16.62%；母公司拥有人应占利润约45.4亿元，同比增长20.7%；基本每股盈利3.02元；拟派末期股息每股普通股0.90港元。

论坛联合主办方的《环球时报》副总编辑兼生命时报社社长吴天红表示，人民日报社《环球时报》与碧桂园集团联合举办此次论坛，旨在深化农业供给侧结构性改革，促进农业创新发展，推动“一带一路”沿线的优质农业产业供应链体系的整合与创新。她说，希望能有更多像碧桂园集团一样有实力、有情怀、有勇气、有耐力的企业投身于农业，投身于大健康产业，为实现中国的民族复兴添砖加瓦。

在战火逐渐平息以后，今年叙伊两国终于能安稳的过一个圣诞节了。对于叙伊两国民众来讲，和平也许就是最好的圣诞礼物。新华社莫斯科1月14日电（记者马晓成）据俄罗斯紧急情况部通报，14日发生在俄南部罗斯托夫州沙赫塔市的居民楼天然气爆炸已经导致1人死亡、4人失踪。